Es porque la administración Alak otorgó un aumento del 56 por ciento que se verá reflejado en los haberes de marzo. En la categoría inicial se verán beneficiados unos 1500 trabajadores. A eso hay que sumarle antigüedad, bonificaciones sectoriales, horas extras y régimen superior.
REGIÓN 31/03/2025
Tras reunirse con dirigente de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el intendente de La Plata, Julio Alak, anunció este viernes un aumento "del 56 por ciento" en el salario mínimo de los trabajadores comunales, que se verá reflejado en los haberes de marzo.
De esta forma, el salario mínimo municipal pasará de 198.668 a 310.000 pesos para la categoría inicial (1500 trabajadores). A eso hay que sumarle antigüedad, bonificaciones sectoriales, horas extras y régimen superior.
"Por primera vez en 10 años, superará al Salario Mínimo Vital y Móvil nacional, fijado actualmente por el gobierno nacional en 296.000 pesos", destacó el Ejecutivo, y agregó que con esta actualización "La Plata pasó de estar en el puesto 128 del ránking salarial de municipios bonaerenses, a ubicarse entre los 20 primeros".
El pedido de aumento había sido solicitado el 14 de marzo pasado por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) a través de una carta enviada al intendente.
Además del incremento, la gestión municipal creó un nuevo escalafón para el personal, que implicará nuevos agrupamientos y categorías, y unificará el régimen horario en 30 horas semanales.
Con este esquema, los agrupamientos se reducen de 22 a 5 y las categorías de 137 a 10. Además, los siete regímenes horarios se unifican en uno de 30 horas semanales, salvo en Seguridad y Control Urbano, donde será de 40 horas semanales. Según Alak, se pasó "de un escalafón irracional y desmesurado a un escalafón simplificado y racional”.
Nuevos agrupamientos en la carrera administrativa:
- Obreros
- Administrativo
- Técnico
- Profesional
Finalmente, inspectores y choferes serán reubicados en el Agrupamiento Servicio y contarán con una bonificación específica por sus tareas.
Tras la reunión con el jefe comunal, el secretario gremial de UPCN, Juan Martín Oyarzábal, manifestó que "el mandato de la secretaria general, Fabiola Mosquera, fue que este acuerdo tenga un impacto inmediato en los salarios contemplando un mayor beneficio salarial para los trabajadores que menos ganan y que han sido los más perjudicados por el gobierno anterior”.
Durante todo noviembre, la ciudad se vestirá de celeste y blanco con propuestas que combinarán música, danza, destrezas gauchas y muestras destinadas a toda la familia.
El Centro de Ayuda al Taxista y Afines (CATA) presentó una nota en el Concejo Deliberante de La Plata para solicitar que se permita el uso de cubiertas recapadas en los taxis habilitados en la capital bonaerense.
En la sesión ordinaria 14°, será presentado formalmente por el Departamento Ejecutivo. Por el momento, los concejales no han tenido acceso a los documentos, algo que se espera en breve, así como también la presencia del secretario de Hacienda, Marcelo Giampaoli, en la Comisión de Hacienda que preside Micaela Maggio (Unión por la Patria). El de este año fue de 302.356.463.148,22 pesos.
La concejal María Belén Muñoz (La Libertad Avanza) presentó un pedido de informes en el Concejo Deliberante de La Plata para que el Ejecutivo explique “si se encuentra en conocimiento de que los vehículos municipales utilizados por la empresa de recolección de residuos ESUR circulan con patentes adulteradas” y agregó que en caso de estar en conocimiento detalle el motivo.
Esta semana los docentes de las 17 facultades de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) eligen sus siete representantes al Consejo Directivo y uno al Consejo Superior. Si bien en la mayoría hay una sola lista, en cuatro unidades académicas habrá competencia. Entre estas últimas está la facultad más chica de la UNLP.
Ayer se produjo un nuevo capítulo del conflicto iniciado hace menos de una semana. Luego de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo bonaerense tras la toma de la empresa por reclamos por faltas de pagos y amenazas de despidos, los trabajadores no pudieron realizar sus tareas habituales. El diálogo entre las partes se pasó para este jueves.
Luego de cuatro días de paro en la empresa Acerías Berisso SA, ubicada en 128 entre 61 y 62 de la mencionada ciudad vecina, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria, que fue aceptada por los trabajadores y este martes retomarán su actividad laboral normalmente.
La diferencia con respecto a las elecciones del 7 de septiembre fue abismal. En esa oportunidad, Fuerza Patria había obtenido una victoria contundente. Pero este último domingo todo cambió.
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