Como se sabe, el 14 de diciembre comenzarán en nuestra ciudad, precisamente en el Estadio “Único” Diego Armando Maradona, una serie de recitales de la reconocida banda “Los Piojos” que lidera Andrés Ciro Martínez y que vuelve a los escenarios tras un parate de 15 años producto de distanciamientos.
REGIÓN 07/11/2024
Sin embargo, si de distanciamiento se trata, hay una serie de cuestiones que todavía siguen sin resolverse y las mismas tienen que ver con las garantías vinculadas a la seguridad de los recitales y permanencia de los espectadores que ya agotaron varias entradas para las siete presentaciones que la banda tiene previstas realizar.
Justamente, el viernes 15 de este mes se llevará a cabo una audiencia conciliatoria entre la empresa 300 Producciones, que es la que organiza los recitales y además terceriza el servicio de seguridad y control de ingresos y permanencias a los siete shows previstos.
En diálogo con Capital 24, Alejandro Capalbo, representante gremial de la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) - CAP (Control de Admisión y Permanencia), anunció que ”nosotros vamos a tener una audiencia el día 15, que será la primera audiencia conciliatoria en el ministerio de Trabajo bonaerense y después de ahí veremos cuáles son los pasos a seguir”.
Capalbo explicó que el problema surgió cuando 300 Producciones decide tercerizar la seguridad de los recitales en empresas de seguridad CAP y se presenta el Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina (SUTCAPRA), siendo que no tiene facultad para hacerlo.
Al respecto, Capalbo asegura que “nuestro sindicato es el único que tiene la facultad, porque tiene la personería gremial para representar a los trabajadores que están empleados por empresas de seguridad CAP”.
“El problema surge porque el SUTCAPRA pidió una conciliación con la productora y la productora accedió, a pesar que ese gremio no tiene la personería gremial para agrupar a los trabajadores que están empleados por empresas CAP”, explicó el referente de UPSRA.
En ese sentido, Capalbo sostuvo que SUTCAPRA solo tiene potestad con empleadores que explotan u organizan directamente los eventos: “el dueño del boliche, el dueño
del pub o el dueño de la productora, pero la productora terceriza el servicio en empresas de seguridad CAP”.
“Aparte, el SUTCAPRA sólo tiene personería en La Plata en cuatro lugares: bares, pub, restaurantes y discotecas, pero no lo tiene para estadios de fútbol. Entonces, como los recitales se van a realizar en el Estadio Único Diego Armando Maradona y la productora va a tercerizar el servicio, SUTCAPRA no tiene nada que hacer ahí porque no tiene la personal gremial”, insistió Capalbo.
Seguidamente, el dirigente gremial adelantó que “por ese motivo nosotros pedimos la audiencia conciliatoria con 300 Producciones para exigirle que cumpla con la ley de asociaciones sindicales”.
“Si la empresa sigue negociando con SUTCAPRA, que no tiene personería gremial, nuestro delegado normalizador, Miguel Tobar, analizará los pasos a seguir”, dijo Capalbo, para de inmediato agregar que “se puede realizar una medida gremial de acción directa dentro del marco de la ley”.
Por último, Capalbo aclaró que otro de los principales motivos del pedido de audiencia conciliatoria tiene que ver con la cuestión salarial: “Por nuestro convenio colectivo de trabajo en los estadios, por la escala salarial, a partir de diciembre los trabajadores tienen que ganar treinta y seis mil pesos el jornal de ocho horas”.
“En un recital, generalmente, se hace más de ocho horas, se hacen casi doce hasta dieciséis horas, lo cual se tiene que pagar el proporcional por las horas extras que hacen de más”, agregó el referente de UPSRA-CAP.
Por último, Capalbo sostiene que, en cambio, “SUTCAPRA aplica por su convenio colectivo un pago de veinte mil pesos por un jornal de ocho horas, y si trabajan dieciséis horas lo hacen por veinticinco mil pesos, o sea, muy por debajo de lo que es la escala salarial nuestra”.
La fiscalía y el particular damnificado buscarán responsabilizar a las autoridades del colegio. Las defensas se basarán en las deficientes condiciones laborales, destacando la falta de personal necesario para cuidar a los numerosos grupos de colonos. Se conoce la fecha del veredicto.
Todo comenzó el viernes último, con la ceremonia en la Catedral, en la que inauguraron la nueva iluminación y sonido. Siguió el fin de semana con la expo feria de floricultura en Plaza Moreno.
A partir de estos días que quedan de la semana comenzarán las negociaciones y visitas de funcionarios comunales al Concejo Deliberante de La Plata por el Presupuesto y Ordenanza Fiscal Impositiva 2025 presentada por la administración del intendente Julio Alak.
Todo surgió a partir de la presentación de un proyecto de un concejal del Pro, que impulsa la creación de un “Protocolo de Actuación Municipal” para prevenir acciones ilegales en los inmuebles.
Durante toda esta semana, el Centro Regional de Hemoterapia de La Plata continuará realizando colectas de sangre en distintos puntos de la ciudad y seguir sumando actividades a las ya realizadas en estos últimos días.
La secretaria general bonaerense de UPCN sigue creyendo que el gremio le pertenece e imagina un futuro promisorio donde la organización, que supo conducir Carlos Quintana, se convierta en su propia plataforma política.
A la dupla libertaria también se sumó el unibloque Pro Libertad. Antes de las actividades que tienen previstas desarrollar, referentes de la entidad se reunieron con el intendente Alak y sus colaboradores.
Según precisó el titular de ANSES, buscarán diferenciar a quienes tengan 30 años de aportes completos y quienes hayan pagado una moratoria.
A partir de estos días que quedan de la semana comenzarán las negociaciones y visitas de funcionarios comunales al Concejo Deliberante de La Plata por el Presupuesto y Ordenanza Fiscal Impositiva 2025 presentada por la administración del intendente Julio Alak.
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La fiscalía y el particular damnificado buscarán responsabilizar a las autoridades del colegio. Las defensas se basarán en las deficientes condiciones laborales, destacando la falta de personal necesario para cuidar a los numerosos grupos de colonos. Se conoce la fecha del veredicto.