Otorgaron un 6,5% de aumento salarial a los trabajadores municipales

Sin encuentro paritario público, como es habitual desde el comienzo de su nueva gestión iniciada en diciembre último, el intendente de La Plata, Julio Alak, anunció ayer un nuevo incremento salarial del 6,5 por ciento para los trabajadores municipales, que se pagará con los sueldos de julio. 

La nueva suba, que era pedida tanto por UPCN como por el Sindicato de Trabajadores Municipales, se suma al 30,5 por ciento anunciado en marzo pasado y al 30 por ciento sobre el salario de diciembre del año 2023, para cerrar la paritaria de ese año, que había quedado inconclusa.

De esta forma, un salario de bolsillo, Categoría 5, con un régimen de 30 horas semanales, pasará de 98000 pesos a 104370 pesos mensuales. 

Según el INDEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos), la inflación acumulada en lo que va del año fue del 79,8 por ciento. La línea de la pobreza se ubicó en los 873.169 pesos y la línea de la indigencia en los 393.319, sin contemplar gastos de alquiler de vivienda.
En junio último, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registró un alza mensual de 4,6 por ciento, siendo la división con mayor incidencia la de vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (14,3%), en el Gran Buenos Aires.

Desde un sector disidente a los gremios municipales mencionados, denunciaron que “en los últimos nueve meses los salarios acumularon una pérdida del 115 por ciento en relación a la inflación acumulada en el mismo período”.

“Mientras la gestión municipal destina miles de millones a romper y rediseñar plazas del casco urbano, la situación de miseria salarial de los municipales es insostenible”, cuestionaron. La alusión, como se sabe, es a los trabajos encarados por el gobierno municipal en las plazas Rocha, San Martín e Italia.

Comunicación oficial

Por su parte, desde la administración comunal se aseguró que tras lo dispuesto por el intendente Alak respecto al aumento del 6,5 % del salario de los empleados municipales, la medida en cuestión“es similar al otorgado por el Gobierno provincial para la administración pública”.

“De esta manera, asciende al 81%  el aumento salarial al personal municipal desde que asumió la actual gestión”, destacaron en el gobierno comunal.

Al respecto, indicaron que el Municipio “hizo lugar a este aumento luego de evaluar las distintas alternativas propuestas por los sindicatos de empleados del sector y será efectivo en la próxima liquidación”.